10 Perusahaan Cantumkan 1.075 Kebutuhan Kerja dalam Materi POLIRAN
- account_circle redaktur
- calendar_month Senin, 9 Nov 2026
- visibility 66
- comment 0 komentar
- print Cetak
Ilustrasi materi publikasi perusahaan yang mencantumkan kebutuhan tenaga kerja dalam rangkaian informasi POLIRAN 2026.
info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.
albadarpost.com, BERITA DAERAH – Informasi lowongan kerja Ciamis 2026 menarik perhatian setelah materi publikasi POLIRAN (Polisi Peduli Pengangguran) mencantumkan kebutuhan 1.075 tenaga kerja dari 10 perusahaan. Posisi yang ditawarkan mencakup operator produksi, account officer, tenaga pemasaran, hingga tenaga kesehatan.
Daftar tersebut memberikan gambaran beragamnya kebutuhan tenaga kerja yang dapat dicermati masyarakat. Kualifikasi pendidikannya juga bervariasi, mulai dari SD/MI, SMP/MTs, SMA/SMK, diploma, sarjana, hingga pendidikan profesi tertentu.
Namun, pencari kerja perlu memperhatikan satu hal penting. Angka 1.075 merupakan hasil penjumlahan kebutuhan yang tercantum dalam poster perusahaan, bukan jumlah penerimaan yang sudah dikonfirmasi secara independen oleh penyelenggara. Ketersediaan posisi dan persyaratan terbaru tetap perlu diperiksa langsung kepada perusahaan.
Daftar 10 Perusahaan dan Kebutuhan Tenaga Kerja
Berdasarkan materi publikasi yang diterima redaksi, berikut 10 perusahaan beserta jumlah kebutuhan tenaga kerja yang tercantum:
| Perusahaan | Kebutuhan | Posisi |
|---|---|---|
| PT Mitra Utama Madani | 500 | Account Officer |
| XLSMART | 50 | Promotor In Store dan Out Store |
| PT Ekamas Mora Republik Tbk | 21 | Account Executive dan Direct Sales Supervisor |
| PT Sinlie Cahaya Matahari | 100 | Operator Produksi |
| PT Membangun Manusia Karya | 300 | Operator Produksi |
| PT Intrias Mandiri Sejati | 31 | Sales Promotor, Field Collection, Sekretaris Perbankan |
| PT Mekar Sukses Perkasa | 2 | Housekeeping dan Teknik Sipil |
| PT Albasi Karanglayung Indonesia | 10 | Operator Produksi |
| RSU Dadi Keluarga Ciamis | 25 | Tenaga kesehatan dan tenaga pendukung |
| SIMGROUP | 36 | Telemarketing, Marketing Credit, Credit Marketing Officer, Surveyor |
Hasil penjumlahan seluruh kebutuhan tersebut mencapai 1.075 orang. PT Mitra Utama Madani mencantumkan kebutuhan terbesar, yakni 500 orang. Berikutnya, PT Membangun Manusia Karya mencantumkan kebutuhan 300 operator produksi.
Angka tersebut merupakan akumulasi dari rincian pada poster, bukan jaminan bahwa semua posisi masih terbuka ketika proses pendaftaran berlangsung.
Peluang Kerja untuk Berbagai Jenjang Pendidikan
Daftar kebutuhan perusahaan memperlihatkan bahwa peluang kerja tidak hanya menyasar lulusan perguruan tinggi.
PT Membangun Manusia Karya mencantumkan kebutuhan 300 operator produksi dengan kualifikasi pendidikan mulai SD/MI, SMP/MTs, SMA/MA, SMK, D3 hingga D4/S1.
Sementara itu, PT Sinlie Cahaya Matahari mencantumkan kebutuhan 100 operator produksi khusus perempuan dengan kualifikasi SMP/MTs hingga D4/S1.
PT Mitra Utama Madani mencantumkan kebutuhan 500 perempuan untuk posisi Account Officer. Persyaratan pendidikan yang tercantum meliputi SMA/MA, SMK, serta D4/S1.
Di luar sektor produksi, terdapat pula kebutuhan tenaga pemasaran, administrasi, perbankan, dan kesehatan. RSU Dadi Keluarga Ciamis, misalnya, mencantumkan kebutuhan 25 orang untuk posisi perawat, staf Casemix, nutrisionis, staf IT, tenaga teknis kefarmasian, dan dokter umum.
Kualifikasi untuk posisi rumah sakit tersebut mencakup D3, D4/S1, Profesi Ners, hingga Profesi Dokter sesuai jabatan.
Sementara itu, SIMGROUP mencantumkan kebutuhan 36 orang untuk posisi Telemarketing, Marketing Credit, Credit Marketing Officer, dan Surveyor.
Variasi ini memberi pilihan bagi pencari kerja dengan latar belakang berbeda. Meski demikian, setiap pelamar perlu mencocokkan pendidikan, keterampilan, dan pengalaman dengan persyaratan masing-masing perusahaan.
Jadwal POLIRAN dan Informasi Lokasi Perlu Dicermati
Materi promosi yang diterima redaksi mencantumkan kegiatan POLIRAN Job Fair pada Rabu, 11 November 2026, pukul 08.00–16.00 WIB, di Gedung Sport Center Polres Ciamis.
Namun, informasi lokasi tersebut perlu dibaca secara hati-hati. Rilis resmi Tribratanews Polda Jawa Barat pada 4 November 2026 menyebut peluncuran POLIRAN Job Fair tingkat Polda Jabar pada 11 November berlangsung di Monumen Perjuangan Rakyat Jawa Barat, Kota Bandung.
Sementara itu, rilis Tribratanews Polres Ciamis pada 3 November menyebut Polres Ciamis merencanakan job fair di lingkungan Mako Polres Ciamis dalam waktu dekat. Berita tersebut belum mencantumkan tanggal pelaksanaan khusus untuk kegiatan di Ciamis.
Dengan demikian, masyarakat perlu memastikan apakah poster yang mencantumkan Sport Center Polres Ciamis merujuk pada kegiatan tersendiri atau bagian dari rangkaian POLIRAN tingkat Jawa Barat. Redaksi belum menemukan konfirmasi resmi yang menyelesaikan perbedaan informasi lokasi tersebut.
Cara Memeriksa Pendaftaran dan Menyiapkan Berkas
Portal resmi Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Ciamis menyediakan halaman pendaftaran Job Fair POLIRAN melalui alamat:
https://disnaker.ciamiskab.go.id/jobfair/poliran
Halaman tersebut menampilkan agenda Polisi Peduli Pengangguran Edisi 1 pada 2–11 November 2026. Calon peserta diminta memilih event yang sedang berlangsung sebelum mengisi formulir.
Sebelum mengikuti kegiatan, pencari kerja dapat menyiapkan CV, fotokopi KTP, ijazah terakhir, pas foto, serta SKCK atau surat keterangan kesehatan apabila perusahaan mensyaratkannya. Simpan pula dokumen digital dalam format PDF atau JPG di telepon seluler.
Materi promosi POLIRAN juga mencantumkan layanan cek kesehatan gratis, pembuatan SKCK, booth UMKM, Balai Latihan Kerja, serta keterbukaan bagi penyandang disabilitas.
Untuk memperluas informasi mengenai agenda bursa kerja di wilayah sekitar, pembaca dapat melihat laporan AlbadarPost tentang Job Fair Polres Tasikmalaya yang mencantumkan 170 lowongan dan Tasikmalaya International Job Fair 2026 dengan 7.222 lowongan. Kedua kegiatan tersebut memiliki penyelenggara dan rincian tersendiri.
Pada akhirnya, daftar kebutuhan 1.075 tenaga kerja dalam materi POLIRAN menjadi informasi penting bagi pencari kerja. Namun, masyarakat tidak cukup hanya melihat besarnya angka. Mereka juga perlu memastikan perusahaan, posisi, persyaratan, lokasi, serta mekanisme rekrutmen sebelum menyerahkan dokumen pribadi.
Peluang kerja harus membuka masa depan, bukan menimbulkan kebingungan. Karena itu, informasi yang jelas dan terverifikasi sama pentingnya dengan banyaknya posisi yang ditawarkan. (Red)
- Penulis: redaktur
