Apel pagi ASN Tasikmalaya 2026 menegaskan komitmen wali kota membangun pelayanan publik dan kota yang maju.
albadarpost.com, BERITA DAERAH – Pemerintah Kota Tasikmalaya mengawali tahun kerja 2026 dengan menggelar Apel Pagi Gabungan Aparatur Sipil Negara (ASN) di halaman Bale Kota Tasikmalaya, Senin (5/1/2026). Kegiatan ini menjadi penanda dimulainya agenda pemerintahan di awal tahun sekaligus momentum konsolidasi aparatur untuk memperkuat komitmen pelayanan publik dan pembangunan daerah.
Apel pagi tersebut dipimpin langsung oleh Wali Kota Tasikmalaya, Viman Alfarizi Ramadhan, ST., M.BA, dan diikuti oleh ASN serta pegawai di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya. Dalam arahannya, wali kota menegaskan pentingnya menjadikan awal tahun sebagai titik tolak membangun semangat baru, disiplin kerja, dan integritas aparatur.
Apel Pagi ASN Tasikmalaya 2026 Jadi Momentum Konsolidasi
Dalam rangkaian apel, Pemerintah Kota Tasikmalaya juga menyerahkan Keputusan Wali Kota tentang Pemberhentian dan Pemberian Pensiun PNS Terhitung Mulai Tanggal (TMT) Januari 2026, serta Keputusan Kenaikan Pangkat ASN Periode 1 Januari 2026. Penyerahan keputusan tersebut menjadi bentuk penghargaan atas pengabdian ASN yang memasuki masa purna tugas sekaligus apresiasi atas kinerja aparatur yang dinilai memenuhi syarat kenaikan pangkat.
Menurut wali kota, konsolidasi ASN di awal tahun menjadi langkah penting untuk menyatukan visi dan langkah seluruh perangkat daerah. Ia menekankan bahwa keberhasilan pembangunan tidak hanya ditentukan oleh kebijakan, tetapi juga oleh kualitas sumber daya manusia aparatur yang menjalankannya.
“Awali tahun 2026 dengan semangat baru dan komitmen bersama. ASN harus menjadi motor penggerak pelayanan publik yang profesional dan berorientasi pada kebutuhan masyarakat,” ujar Wali Kota Tasikmalaya dalam sambutannya.
Penegasan Etos Kerja dan Pelayanan Publik
Pada apel pagi ASN Tasikmalaya 2026 tersebut, wali kota juga menyoroti pentingnya etos kerja yang disiplin, kolaboratif, dan berintegritas. Ia mengingatkan agar ASN tidak terjebak pada rutinitas administratif semata, tetapi mampu menghadirkan pelayanan yang responsif dan solutif bagi masyarakat.
Baca juga: Mengenal Delta Force, Pasukan Elite AS
Selain kinerja, aspek kesehatan jasmani dan rohani turut menjadi perhatian. Wali kota mendorong ASN untuk membiasakan pola hidup sehat, mulai dari olahraga rutin hingga menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi. Menurutnya, aparatur yang sehat akan lebih produktif dan mampu memberikan pelayanan optimal.
Berbasis data capaian tahun sebelumnya, Pemerintah Kota Tasikmalaya mencatat sejumlah prestasi yang diraih sepanjang 2025. Di antaranya adalah Opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) atas laporan keuangan daerah serta predikat Kota Sehat, disertai berbagai penghargaan lain di tingkat regional dan nasional. Capaian tersebut, kata wali kota, harus dijadikan modal sekaligus motivasi untuk meningkatkan kinerja di tahun 2026.
Arah Pembangunan dan Tantangan ke Depan
Wali kota menegaskan bahwa tantangan pembangunan ke depan semakin kompleks, mulai dari peningkatan kualitas pelayanan publik, penguatan tata kelola pemerintahan, hingga tuntutan transparansi dan akuntabilitas. Oleh karena itu, peran ASN sebagai pelaksana kebijakan menjadi sangat strategis.
Ia berharap seluruh aparatur mampu menjaga konsistensi kinerja dan menjadikan komitmen pelayanan sebagai budaya kerja, bukan sekadar slogan. Sinergi antarperangkat daerah juga dinilai penting untuk memastikan program pembangunan berjalan efektif dan tepat sasaran.
Apel pagi ASN Tasikmalaya 2026 bukan sekadar kegiatan seremonial awal tahun, melainkan momentum strategis untuk menegaskan arah dan komitmen pemerintahan. Melalui penekanan pada disiplin, integritas, dan pelayanan publik berbasis kinerja, Wali Kota Tasikmalaya berharap ASN mampu menjadi pilar utama dalam mewujudkan Kota Tasikmalaya yang maju, sehat, dan berdaya saing di tahun 2026. (AC)
