PSGC Ciamis Terpuruk, Manajemen Punya Enam Pekan Membuktikan Perubahan
- account_circle redaktur
- calendar_month Kamis, 5 Nov 2026
- visibility 128
- comment 0 komentar
- print Cetak

Ilustrasi bendera PSGC Ciamis.
info Atur ukuran teks artikel ini untuk mendapatkan pengalaman membaca terbaik.
albadarpost.com, BERITA DAERAH – Kekalahan telak 0-6 dari PSS Sleman menjadi pukulan serius bagi PSGC Ciamis. Di tengah tekanan terhadap performa tim, manajemen mulai melakukan pembenahan. Namun, perubahan yang terjadi belum cukup dijadikan ukuran keberhasilan. Enam pekan ke depan akan menjadi ujian bagi klub untuk membuktikan bahwa evaluasi benar-benar menghasilkan perbaikan.
Dikutip dari Pemkab Ciamis, CEO PSGC Ciamis, Herdiat Sunarya, sempat menyatakan keinginan untuk mundur setelah tim menelan kekalahan dari PSS Sleman dalam laga perdana League Cup 2026/2027 di Stadion Maguwoharjo, Rabu, 4 November 2026.
Namun, keinginan tersebut tidak mendapat persetujuan dari manajemen pusat. Herdiat diminta tetap bertahan dan membantu membenahi kondisi tim, terutama menyangkut mentalitas pemain.
Situasi itu memperlihatkan bahwa persoalan PSGC tidak hanya berkaitan dengan hasil pertandingan. Performa di lapangan, kesiapan mental pemain, dan efektivitas pengelolaan tim ikut menjadi pekerjaan rumah yang harus diselesaikan.
Dua Asisten Pelatih Mundur, Struktur Tim Berubah
Di tengah evaluasi, dua asisten pelatih PSGC, Eka Ramdani dan Boy Jati Asmara, resmi mengundurkan diri setelah mendapat persetujuan manajemen pusat.
Keduanya diketahui telah bekerja bersama tim sekitar empat hingga lima bulan. Kepergian mereka membuat susunan staf pelatih perlu ditata kembali.
Herry Kiswanto masih menangani tim. Sementara itu, Dicky Jong dijadwalkan menjalankan tugas bersama tim Porprov di Bekasi pada Sabtu, 7 November 2026. Manajemen pusat selanjutnya akan menunjuk pelatih sementara atau caretaker.
PSGC juga disebut akan mengusulkan sejumlah nama untuk mengisi kebutuhan staf pelatih, baik dari kalangan lokal maupun luar daerah. Nama Dejan Antonic termasuk yang disebut sebagai salah satu opsi, tetapi belum ada kepastian bahwa ia telah ditunjuk.
Perubahan staf pelatih memang dapat menjadi bagian dari evaluasi. Namun, pergantian personel tidak otomatis menyelesaikan persoalan permainan. Manajemen tetap perlu memastikan bahwa setiap keputusan memiliki dasar kebutuhan teknis yang jelas.
Enam Pekan Menjadi Masa Pembuktian Pemain
Selain mengevaluasi staf pelatih, manajemen memberikan waktu sekitar enam pekan kepada pemain untuk menunjukkan perkembangan dan membuktikan kelayakannya bertahan di dalam skuad.
Masa tersebut menjadi kesempatan bagi pemain untuk memperbaiki performa. Evaluasi tidak semestinya hanya didasarkan pada hasil akhir pertandingan, tetapi juga perlu melihat kontribusi individu, disiplin taktik, kondisi fisik, dan kemampuan menjalankan instruksi pelatih.
Manajemen juga berencana memanfaatkan Electronic Performance Tracking System (EPTS) untuk membantu memantau kondisi fisik pemain. Sistem berbasis sensor GPS tersebut dapat menyediakan data seperti jarak tempuh, kecepatan maksimum, jumlah sprint, dan pergerakan pemain.
Data itu dapat menjadi bahan evaluasi fisik. Namun, penilaian performa sepak bola tetap membutuhkan analisis teknis dan taktis, termasuk koordinasi antarlini, pengambilan keputusan, serta konsistensi pemain saat menghadapi tekanan pertandingan.
Dengan demikian, teknologi pemantauan tidak boleh menjadi satu-satunya dasar untuk menentukan masa depan pemain.
Bursa Transfer Januari, Sekitar Lima Pemain Disiapkan
Manajemen PSGC juga menyiapkan rencana penambahan sekitar lima pemain pada bursa transfer yang dijadwalkan dibuka 2 Januari 2027. Pemain yang dibidik berasal dari kategori lokal maupun asing.
Rencana tersebut menunjukkan adanya kemungkinan perubahan komposisi skuad. Meski demikian, kebutuhan pemain baru harus disesuaikan dengan hasil evaluasi dan kelemahan yang benar-benar ditemukan di lapangan.
Penambahan pemain tanpa perencanaan posisi dan kebutuhan taktik berisiko hanya menambah jumlah personel, bukan memperkuat kualitas permainan.
Karena itu, publik perlu mengetahui bagaimana manajemen menentukan posisi yang membutuhkan tambahan pemain, siapa yang bertanggung jawab dalam proses seleksi, serta ukuran keberhasilan perekrutan tersebut.
Tekanan Suporter Menuntut Evaluasi yang Terukur
Tekanan terhadap PSGC sebenarnya tidak muncul hanya setelah kekalahan dari PSS. Sebelumnya, hasil buruk melawan PSMS Medan juga memunculkan desakan suporter agar manajemen mengevaluasi pemain dan staf pelatih.
Situasi tersebut menjadi pengingat bahwa dukungan publik terhadap klub berjalan beriringan dengan harapan terhadap performa dan keseriusan pengelolaan tim.
AlbadarPost sebelumnya telah mengulas tekanan terhadap PSGC setelah kekalahan dari PSMS Medan dalam artikel PSGC Ciamis Kalah 1-2, Kenapa Peluang Tak Jadi Poin?.
Kini, tantangan manajemen bukan sekadar meredakan kekecewaan suporter. Klub perlu menunjukkan perubahan yang dapat diukur dan dijelaskan kepada publik.
Enam pekan ke depan semestinya menjadi periode evaluasi yang transparan. Manajemen perlu memiliki indikator yang jelas untuk menilai pemain, menentukan kebutuhan skuad, dan mengukur efektivitas perubahan staf pelatih.
PSGC tidak cukup hanya mengganti nama di jajaran pelatih atau mendatangkan pemain baru. Klub membutuhkan arah permainan yang lebih jelas, keputusan perekrutan yang tepat, dan peningkatan performa yang terlihat di lapangan.
Sebab, pembenahan PSGC baru dapat disebut berhasil ketika perubahan manajemen benar-benar tercermin dalam permainan dan hasil pertandingan. (Red)
- Penulis: redaktur
